まとめ連合

【1/2】嫁が上司と日帰り温泉旅行にいく。仕事が大詰めになったんで気分転換して資料を完成させるという名目で。これだと出入りするところを押さえても、言い逃れされそうだな…

【1/2】 【2/2】

嫁の浮気相談スレPART10
http://www.engawa.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1381148546/
866 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 17:20:09.71 ID:
嫁と嫁上司が今度の休日に日帰り温泉旅行にいくみたいです。
最近嫁は大きなプロジェクトを任されたため上司に色々と仕事の相談に乗ってもらっているらしく平日の帰宅も遅くなっています。
仕事が大詰めのため休日ですが
上司に相談に乗ってもらうために出かけるとだけ私は聞いています。
怪しく感じたためメールを覗き見たら
温泉旅館に行くことが発覚したのですが
相手のメールには温泉旅館で気分転換をして仕事の資料を完成させようと 記載されており不貞目的では無い内容でした。。
わざわざ遠出して温泉で仕事するバカがいるのかと思いましたが
このような場合では旅館から出入りするところを押さえても言い逃れされてしまい
証拠としてはあまり効果はないでしょうか。

867 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 17:25:21.12 ID:
同じ部屋なら言い逃れ出来ないだろ。
会社に報告しろよ。

868 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 17:25:23.06 ID:
二人っきり?
なら完全に浮気の証拠のひとつになる
継続性を証明するにはどっちにしてもそれだけじゃ無理

869 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 17:35:34.41 ID:
>>867,868
ありがとうございます。この場合も有効なようですので証拠を掴めるよう自ら後をつけるか興信所に頼むかしようと思います。
嫁会社が自社の取引先で人事交流等もよくあるため
まだ今の状況では
ちょっと会社にはいいづらいです。
 
  • 870 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 17:38:29.09 ID:
    若干杞憂の感もあるが
    嫁が奔放すぎることに変わりは無いわな
    今回の件がもしシロだったとしてもいつかかならず取り返しの付かない過ちを犯すぞ

    871 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 17:39:53.78 ID:
    >>866
    友人の弁護士から聞いた話だけど、温泉旅館の日帰りデイタイム利用でも不貞として認められたケースはあるって。
    ただ、室内で二人とも浴衣姿の写真を確保して、それを証拠にしたらしい。
    男女が密室で着替えたってことは、やることやってるだろ、という認定だとか。
    だから旅館から出入りした写真だけではちょっと難しいのではないかなぁ。

    872 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 17:52:49.83 ID:
    上司の名前で、予約の内容の確認をしたい、と旅館に連絡。
    個室とっていたらアウト!
    予約をキャンセルしておくのはやや上級者むけのいじり方。
    同名で利用のもうし込みがあったらなりすましだから、すぐに携帯まで連絡くれ、というのも面白い。

    873 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 17:58:30.01 ID:
    部屋が一緒なら不貞行為があったとみなされるはず
    そこの証拠を入手出来るかどうかだね

    874 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 18:03:13.01 ID:
    ラブホのご休憩と旅館の日帰りではイメージが違うのが難しいとこだな

    875 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 18:04:03.47 ID:
    二人っきりで温泉旅行とか
    仕事がきっかけで上司と仲良くなって不倫に進展するパターンだろ

    876 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 18:05:31.11 ID:
    >>866
    まともな会社は
    1.女性社員と上司が
    2.二人きりで
    3.温泉に旅行
    なんて、絶対にあり得ない。100%あり得ない。強引に誘われて断れないならパワハラ、セクハラにもなり得る。会社に凸して管理責任問うても問題ない案件でしょう。もし別れたいなら興信所付けて証拠確保の大チャンス。
    再構築したいなら、会社にも報告して事件にして上司官職に追いやるチャンスでもある。
    自分がどうしたいか良く考えて行動して下さい。

    877 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 18:26:22.24 ID:
    >>866
    >証拠としてはあまり効果はないでしょうか。

    裁判では確実な証拠にはならんけど
    嫁と間の会社に報告したらふつうなにがしかの処分はあるだろ
    おたくと取引のある会社だし
    嫁が大きなプロジェクトをまかされたのも
    間が嫁の体をねらっていたと考えられるが
    そこらへん懲罰委員会ではっきりさせてほしいと思うが

    878 忍法帖【Lv=40,xxxPT(1+08):2013/10/12() 18:30:40.97 ID:
    >>876
    尊敬する上司を閑職に追い込んだら、嫁は激怒するかもなw
    まあ、そうならラリってるとはっきりわかっていいかもしれん

    880 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 18:46:03.37 ID:
    体の関係が有っても無くても嫁上司はオマエのこと相当馬鹿にしてるんだろうね

    881 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 19:08:07.35 ID:
    >>866
    >温泉旅館で(セクスと)気分転換をして仕事の資料を完成させようと
    という意味だと思う

    25年働いてるが、そんな上司部下の関係は聞いたことがない
    そんな領収書は社費で落とせないので、絶対に私費だと思う
    私費で仕事の話だけしに行くとは考えられないね
    浴衣で仕事が捗るかっつーの
    あんた馬鹿にされてるよ
    どこで相談にのってもらうのか嫁に聞いてみ
    嘘をつくようならど真っ黒だわ

    882 860:2013/10/12() 19:09:59.64 ID:
    >866
    >これはラブホテルのような性行為を行うことが前提の建物でなければ証拠にはならないでしょうか。
    1
    回じゃならないです。何かの用事でお邪魔したと言い逃れができますね。
    なので、どれくらいの頻度で、どれくらいの滞在時間でと言った証拠固めが必要でしょう。

    簡単に言って、10分やそこらでは不貞を疑う事はできないですが、4時間もとなると「何してたの?」と言う
    話になりませんか?
    ただ、相応の言い訳も可能なわけで、頻度を考慮して言い訳の不当性を問う必要があります

    >
    このような場合では旅館から出入りするところを押さえても言い逃れされてしまい
    >
    証拠としてはあまり効果はないでしょうか。

    同室に泊まっている客観的証拠(ホテル側の証言とか)があれば、効果はあるでしょう
    でも、それを調べる能力をお持ちですか?

    883 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 19:13:08.65 ID:
    どこの世界に温泉旅館で仕事する会社があるんだよ。
    雑誌の取材じゃあるまいし、そこでしか出来ないことなんてないだろ。

    884 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 19:15:33.49 ID:
    なんという正論
    セイロンティー

    885 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 19:26:12.50 ID:
    まずは嫁に予定の確認。それからだな。

    886 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 19:53:03.66 ID:
    嫁に予定確認もいいけど、下手に突っ込んで墓穴掘らないように。
    こんな時、女は白々しい嘘をつくからな。

    887 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 19:53:47.98 ID:
    みなさま様々なコメントありがとうございます。
    2
    人きりの温泉旅行が不貞をしていたという決定的な証拠とはならないということですが常識的にみてやはり異常なことですよね。そこで仕事をしていたと言ったとしても。
    >>860
    日帰りのようなのですが一室であると思いますが私個人でそれを調査する能力はございません。
    872
    さんのおっしゃるような方法も考えているのですが
    >>885
    嫁にさりげなく平日はカフェで相談をしているみたいだが今回の休日もそこなのかと聞きましたが分からないとはぐらかされました

    888 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 20:06:55.11 ID:
    >>866
    メールは他にないのか?
    二人が明らかに恋愛関係にあるような文言はなかったか?

    889 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 20:10:14.44 ID:
    ちなみにその上司って既婚者?

    890 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 20:14:00.88 ID:
    その日は送迎するよって言ってみたら?

    892 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 20:22:08.47 ID:
    下心無くて温泉旅館に行くか?

    893 886:2013/10/12() 20:31:55.75 ID:
    メールには「君のこともっと知りたい」とか「君には普段話せないことが話せる」とかお互いがそんな感じでそんなに深い関係では無さそうでした。
    上司は既婚者です。
    送迎の話はどこか自然な流れで切り出せそうなら話したいと思います。

    895
     名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 20:43:13.18 ID:
    >>893
    温泉で2人で仕事というありえない事実とそのメール内容
    「深い関係ではなさそう」とか言ってる場合じゃないと思えるんだが

    それにしても温泉で仕事はないわー いやいやないって

    896 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 20:51:26.83 ID:
    >>893
    充分深い仲だと思うけどなぁwww
    お互い既婚者で、上司部下の関係でそんな会話出来ねえって

    897 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 20:54:32.22 ID:
    会社巻き込みたくないなら相手奥との連携はまだ気が早いかな?

    898 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 20:57:44.96 ID:
    >>893
    それだけ見ると口説いてる最中だな
    そして仕事名目で温泉に誘って嫁は乗ったわけだ
    今度の休みてのは明日明後日のことか?
    なんとか興信所つけられないか?
    おそらく観光とかもするだろうから、その時に手をつないでたりいかにもカップルというふるまいをしてれば
    それと温泉に宿泊したという事実とともに有利な証拠になるぞ

    899 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 20:58:10.10 ID:
    仮にまだやってなくても上司が嫁を狙ってるのは確実じゃん!
    それで相談者はどうしたいの?
    嫁と別れる気がないなら手遅れになるぜ。

    900 866 njkNFMGohs:2013/10/12() 21:06:03.98 ID:
    申し訳ありません。
    アカを付けました。
    今回の行動をきっかけに深くなる気満々ですよね。怪しすぎますし
    まだ確定的な情報を得たわけでもないし
    事前に何とかして食い止めるべきか泳がせて今回の現場を抑えるか
    今後どのようにしたいのか混乱しております。

    901 名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12() 21:07:12.43 ID:
    ここで凹して会社巻き込む=嫁のプロジェクトが頓挫する
    =嫁の社内的立場がヒジョーに悪くなるので躊躇してるのか?




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