【3/6】昨日まで私をゴキブリ扱いしていた妻が猫なで声で話しかけてきた。そして一生奴隷になってもいいと… どうやら間男に捨てられたようですｗ
serorimarine
バカ野郎、ちょっとは頭冷やせ。
自分で書いてるだろ。
＞妻は子供のために，不祥事発覚を避けたいと私に言います．
＞でも，本当は違う．「穏便に処理しようと力を働かせたくれた人」
＞と書きましたが，これ皆，間男の知り合い．
この時点で 間男＞＞子供 なんだよ。
もし自分が汚嫁の立場だったらと想像してみろ。
職場バレを防ぐために親権を放棄するなんて言うか？
あと、全部ぶち壊してやると良いが、子供が大事なら今は我慢しろ。
感情にまかせて親権を取れなくなったらマズイんだろ？
623： 510 ◆r7L7LnzQVY:2009/03/24(火) 23:08:01 ID:
>>620
まだ会社．
間男嫁とのTELやら，妻との話でちっとも仕事が進んでいない．
もうちっとしたら，帰ります．
>>622
了解．
みんなありがとう．
624： 名無しさん＠お腹いっぱい。:2009/03/24(火) 23:18:02 ID:
>>623
とにかく冷静にな。
弁護士に相談に行く時はきちんとまとめたものを持っていくと
時間が短縮されて余計な相談料が掛からなくていいぞ。
このスレのコピーも持って行くと良い。
625： 名無しさん＠お腹いっぱい。:2009/03/24(火) 23:18:12 ID:
今見直したら汚嫁は離婚を認める発言してるのね。
それならさっさと親権欄に名前書かせて離婚。
その後で弁護士立会いの下で４者会談して慰謝料を決定したらいいね。
その後で凸と・・・
628： 名無しさん＠お腹いっぱい。:2009/03/24(火) 23:38:41 ID:
まあ、浮気されて騙されてたわけだから、職場凸して、騙したな！と
罵られても浮気して騙してた人間が何を言ってると一刀両断してもいいよな。
629： 名無しさん＠お腹いっぱい。:2009/03/24(火) 23:46:25 ID:
嫁の一連の発言聞いて、子供のことを重視してるように思う方がおかしい。
多分、普段から子供、子供と重視してるふりをしてるんだろう。
「あんなにいつもいってるから本当なんだろう」っていう感じですか？
でも、これ認めちゃうと再構築出来なくなるもんな。
見たくない気持ちは判る。
わかりはするが、それは間違ってるぞ。
630： 名無しさん＠お腹いっぱい。:2009/03/25(水) 00:55:09 ID:
子供のことを本当に考えてるなら、子供の父親以外の男に股開くか？
子煩悩な気団が、子供の母親以外の女に手を出さないように。
631： 名無しさん＠お腹いっぱい。:2009/03/25(水) 01:35:01 ID:
>>510
会社への凸は、汚嫁から子供の親権取って、間男から慰謝料取るまで待って
真剣取って慰謝料手に入れたら即凸する方がいいよ。
社会的制裁は絶対させなきゃこんなやからは世間を舐め切っているよ。
633： 名無しさん＠お腹いっぱい。:2009/03/25(水) 02:03:12 ID:
久しぶりの気団らしい流れにwktkしてるｗ
639： 名無しさん＠お腹いっぱい。:2009/03/25(水) 08:40:40 ID:
>>510
頑張れよ～
辛い目に合ったんだから、がっぽり慰謝料貰って
コトが終わったら温泉にでも浸かってノンビリしてこい
640： 510 ◆r7L7LnzQVY:2009/03/25(水) 08:50:19 ID:
みんなありがとう．
643： 510 ◆r7L7LnzQVY:2009/03/25(水) 08:56:38 ID:
職場凸の意味，意義について
間男と妻は，不倫発覚後は勤め先責任者や他のお偉いさんに
今後は縁を切り，単なる職場同僚ですと誓っています．
そのため，懲戒処分等無く，妻のみ職場異動という，非常に
軽い処分となっています．
そのため，不倫発覚後も連絡を取り合っていた，縁が切れていなかった
ことを勤め先責任者などにリークすれば，軽い処分から，重い処分に
切り替えざるを得ないということです．
そのため，離婚前，離婚後のどちらで行っても効果に差はないと思います．
636： 名無しさん＠お腹いっぱい。:2009/03/25(水) 03:42:22 ID:
今追いついた！！
頭弱の俺にはいくつか疑問があるんだけど誰でもいいから
気が向いたら教えてくれないか？
①汚嫁にとって一番大事なのは自分の地位と収入と間男で、
当初から親権は円満離婚とその後の暮らしを保全する為なら
あきらめてもいいと思ってたのではないか。
もしくは意思が尊重される長男（前夫との子）から｢母と暮ら
したい｣と言う確約が裏で取れており、後にこのことを盾に
引っくり返そうとしているのではないか？
②離婚・慰謝料確定後の職場凸は既に解決済みの問題とされ
実際には左遷・失職のような重い処分は下らないのではないか？
又、重い処分を望むなら慰謝料は示談ではなく裁判で決したほうが
いいのではないか？
つまり、裁判＝失職＋相場の慰謝料 ＯＲ 示談＝高額慰謝料のみ
となるのが現実的ではないだろうか。
③間嫁の今後の動向が不明瞭。
離婚希望なのか再構築希望なのか？
仮に離婚なら体裁を重んじる公務員でもある間嫁が親権・慰謝料
確定後に職場凸などするだろうか？
644： 510 ◆r7L7LnzQVY:2009/03/25(水) 08:59:03 ID:
>>636
①子供
子供の親権が得られないなら，離婚はしないといってました．
騙されているだけかもしれませんが．
②これについは
643にて解説
③間男嫁の動向
私にも分かりません．
離婚したいのか，離婚したくないのか？
今のところ，やり直す方向で傾いているようです．
646： 510 ◆r7L7LnzQVY:2009/03/25(水) 09:04:13 ID:
③間男嫁の動向
の補足
間男嫁は，勤め先責任者の携帯番号も知っていて，
その方には５～６回は連絡していると思われる．
645： 名無しさん＠お腹いっぱい。:2009/03/25(水) 08:59:43 ID:
ラリってるうちに親権貰って離婚届を出してしまってから
がっつり制裁かましてやるのがベストだな。
離婚してしまえば汚嫁が無職になろうがもうどうでもいいだろ。
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